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Journée du Réseau des Femmes Elues des

Côtes-d'Armor

 

Le Conseil départemental des Côtes-d'Armor s'associe au Réseau Elues Locales pour vous proposer une journée de formation inédite le samedi 10 juin 2023 à l'Hôtel du département. 

Au programme de la journée :
Un temps d'échange le matin, des ateliers de formation l’après-midi, et bien sûr, de nombreux moments de partage pour repartir avec un maximum de conseils et de ressources pour votre mandat.

La formation est prise en charge à 100% avec votre DIF élu ou via le budget de votre collectivité. Vous souhaitez y participer ?


Remplissez le formulaire et laissez nous vos coordonnées, nous vous recontacterons très prochainement.

Date : 

Samedi 10 juin 2023 – de 9h30 à 18h

 

Lieu : 

Hôtel du Département des Côtes-d'Armor

9 place du Général de Gaulle,

22000 Saint-Brieuc

9h30

Accueil des participantes

10h à 10h30 - Discours d’ouverture

Christian Coail*, Président du Département des Côtes-d'Armor

 

Message d’accueil

Isabelle Goré-Chapel, conseillère départementale, 1ère adjointe au maire de Merdrignac, Ambassadrice du Réseau Elues Locales des Côtes-d’Armor
Christine Orain-Grovalet*, Vice-présidente déléguée à l'Insertion, à l’Économie sociale et solidaire, et à l’Égalité femmes-hommes, Département des Côtes d'Armor, 1ère Adjointe au maire de Ploufragan
Valérie Rumiano, conseillère départementale, conseillère municipale de Plouha, Ambassadrice du Réseau Elues Locales des Côtes-d’Armor

 

* Sous réserve de disponibilité

10h30 à 12h - Table-ronde autour de rôles modèles au féminin

Des personnalités inspirantes viendront présenter leurs parcours, partageront leurs expériences et donneront des conseils pour mieux vivre son mandat.

Suivie d’une session de questions-réponses avec la salle


Annie Le Houérou, Sénatrice des Côtes-d'Armor, ancienne maire de Guingamp
Jeanne-Noël Lamour, 1ère Adjointe au Maire de Plélo, Dirigeante d’entreprise, Trésorière adjointe à la CCI des Côtes-d’Armor
Séverine Ollivier-Henry, Directrice Générale des Services, Leff Armor communauté

Karine Guguen, fonctionnaire territoriale au Conseil départemental, dirigeante à l’US LANGUEUX

 

* Sous réserve de disponibilité

12h à 13h30

Cocktail déjeunatoire offert

13h30 à 18h - Ateliers de formation (programme détaillé en suivant)

Un atelier à choisir parmi les 3 ci-dessous :

  • Atelier 1 : Les techniques de résolution des conflits - COMPLET
  • Atelier 2 : Se préserver en politique

Tarif : 360€ net de taxe

Financement possible avec le DIF élu ou via le budget « Formation » de votre collectivité.


Déjeuner offert

Rappel de vos droits en matière de formation
Le DIF élu est ouvert à tous les élus locaux, indemnisés ou non. Chaque élu dispose d’une enveloppe annuelle de 400€ TTC pour se former avec un organisme agréé. Ce montant est cumulable d’une année à l’autre dans la limite d'un plafond global de 800€.


Présentation détaillée des ateliers de formation (4h30)

COMPLET Atelier n°1 : Les techniques de résolution des conflits 

Cet atelier a été victime de son succès. Nous sommes désolés, il n'y pas plus de place disponible. 

Enjeux

En politique, les conflits font partie de la vie quotidienne. Qu’il s’agisse de traiter les divergences, gérer les tensions, éviter le blocage, résoudre un conflit ouvert, il n’est jamais aisé de trouver les bons mots ou adopter la bonne posture.

Avec cet atelier, vous apprendrez des techniques pour prendre en considération, faire preuve d’empathie, comprendre la colère de l’autre sans la cautionner pour ainsi mieux gérer votre stress et désamorcer tous types de conflit.

 

Objectifs

  • • Comprendre la notion de conflit, les profils et le rôle de l’élu
    • Maîtriser les différents modes de résolution : médiation, conciliation, transaction, arbitrage
    • Acquérir des méthodes pour sortir du conflit par le dialogue
  •  

Programme

Différencier les types et niveaux de conflits
         • Les principales causes et éléments déclencheurs
        • La dynamique conflictuelle : prêt d’intentions, la contrainte et le jugement
        • Focus sur les différentes situations conflictuelles en collectivité : opposition, incivilité, agression

Appréhender un conflit avec des comportements efficaces
         • Le profil et les stratégies des interlocuteurs
         • Les émotions, le stress et leurs conséquences
         • Les techniques pour rétablir la confiance : écoute active, reconnaissance, reformulation

Sortir d’un conflit par la régulation, la médiation ou l'arbitrage
         • Le rôle de médiation du maire
         • Les outils pour gérer les tensions et bien communiquer
         • Les méthodes pour éviter le blocage

 

Retrouvez le programme détaillé en cliquant ici

Atelier n°2 : Se préserver en politique

Enjeux

Au quotidien dans votre mandat, vous êtes nombreuses à vous demander : comment avoir une bonne qualité de vie en faisant de la politique ? Ou bien, comment gérer mon temps et mes priorités ? Pour se protéger en politique, il est primordial de connaître ses limites et d’avoir une idée précise de ce qu'il vous est possible ou non de faire.

L’atelier vous donnera des conseils pour préserver ce qui est essentiel pour vous, mais aussi des techniques pour bien gérer votre temps et poser des limites ; véritable gage d'efficacité pour vos missions et votre bien-être personnel.

 

Objectifs

  • • Apprendre à gérer son temps pour gagner en efficacité
    • Se protéger et s’organiser pour éviter l’épuisement
    • Oser dire non et faire comprendre aux autres ses motivations de refus

Programme

Mettre son énergie au service de ses priorités
         L’équilibre entre implication et préservation de soi
         Les questions à se poser pour connaître ses ressources et marges de manœuvre
         La diplomatie pour se protéger des sollicitations excessives.

L’art d’une organisation efficace
         Les règles pour planifier ses journées
         La matrice d’Eisenhower pour apprendre à prioriser et déléguer
         Les bonnes pratiques pour gagner en efficacité

Apprendre à dire non
         Les attitudes et les mécanismes pour affirmer son positionnement
         Les étapes pour poser des limites et un cadre
         La méthode pour exprimer un refus de façon constructive

 

Retrouvez le programme détaillé en cliquant ici