Journée des Femmes Elues

des Côtes-d'Armor

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Une journée d'échanges et de formation pour toutes les femmes élues des Côtes-d'Armor !

 

Valérie-Rumiano"Une formation excellente qui permet d'avoir des outils pour s'affirmer dans nos domaines de compétence. La formatrice très pédagogique est à l'écoute de "ses élèves" de plus elle est très bienveillante. Les échanges ont été très constructifs et très intéressants. Une agréable journée à renouveler sans modération."

Valérie Rumiano, Mairie de Plouha

 

Isabelle Castillo"Cette formation m'a donné quelques clés pour essayer de gérer mes émotions et mon appréhension, très bonne ambiance et de très bon échanges"

Isabelle Castillo, Conseillère municipale à Plérin sur mer

 

Quand : Vendredi 3 octobre 2026

Où : Conseil départemental des Côtes-d'Armor

Remplissez le formulaire ci-contre pour vous pré-inscrire !

9h15  : Accueil des participantes autour d’un café

 

10h à 10h30 : Discours d'ouverture

 

Suivis d’un mot d’accueil de nos Ambassadrices :

Isabelle Gore-Chapel, Conseillère départementale, des Côtes d’Armor, Adjointe à Merdrignac, Conseillère communautaire 

Valérie Rumiano, Conseillère départementale des Côtes d’Armor, Conseillère municipale de Plouha, Conseillère communautaire.

10h30 à 12h : Table-ronde en plénière

Réussir son mandat : les bonnes pratiques à mettre en place

La première année de mandat est le véritable socle de votre engagement. Entre l'enthousiasme des débuts et la réalité du terrain, il s'agit de trouver rapidement ses marques. Adopter la bonne posture, identifier les leviers d'influence et savoir s'entourer sont les clés pour exercer vos responsabilités avec confiance, respect et efficacité.

 

Au cœur de nos échanges :

- Décrypter les codes du pouvoir : Qui sont les interlocuteurs clés ? Sur qui s'appuyer en cas de doute et comment instaurer une collaboration saine avec ses collègues et les services ?

- Affirmer sa légitimité : Comment prendre sa place dès les premières commissions et peser dans les espaces de décision pour faire avancer concrètement ses dossiers ?

- Naviguer en environnement complexe : Faire entendre sa voix, même au sein de la minorité ou face à des contradictions, tout en maintenant un climat de travail constructif.

 

Objectif : Bénéficier de retours concrets d'élues expérimentées* pour gagner un temps précieux dans votre installation et sécuriser votre mandat.

 

12h à 13h  : Déjeuner offert

 

13h à 17h  : Ateliers de formation au choix entre les 2 thématiques suivantes

Atelier 1 : Porter et faire entendre ses idées dans le mandat

Atelier 2 : Réussir dans son mandat grâce à la préparation mentale

(Programme détaillé ci-dessous)

 

*intervenantes en cours de confirmation

Tarif : 400€ net de taxe

Financement possible avec le DIF élu ou via le budget « Formation » de votre collectivité.

Déjeuner offert

Rappel de vos droits en matière de formation

Le DIF élu est ouvert à tous les élus locaux, indemnisés ou non. Chaque élu dispose d’une enveloppe annuelle de 400€ TTC pour se former avec un organisme agréé. Ce montant est cumulable d’une année à l’autre dans la limite d'un plafond global de 800€.


Présentation détaillée des ateliers de formation

4 heures en présentiel et 1 heure en e-learning

Atelier n°1 : Communiquer avec authenticité et impact

Objectif : Maîtriser l’art de structurer et de délivrer un message clair, authentique et convaincant pour

mobiliser et inspirer ses interlocuteurs.

 

Résultats attendus :

- Structurer un message clair, inspirant et adapté à différents publics.

- S’exprimer avec authenticité, impact et confiance, quel que soit le contexte.

- Répondre de manière fluide et constructive aux questions ou objections.

- Utiliser efficacement les outils numériques pour amplifier son message.

 

Retrouvez le programme détaillé en cliquant ici

Atelier n°2 : Renforcer son réseau et son influence pour fédérer

Objectif : Bâtir des collaborations solides, fédérer des soutiens autour de ses projets et mobiliser

efficacement les forces vives de son territoire.

 

Résultats attendus :

- Identifier les forces vives et les ressources de son territoire pour renforcer son action.

- Construire des partenariats solides et durables grâce à des relations de confiance.

- Impliquer et motiver efficacement des équipes autour d’objectifs communs.

- Développer et mobiliser stratégiquement son réseau pour gagner en impact.

 

Retrouvez le programme détaillé en cliquant ici